經(jīng)過為期一個月時間，我院護(hù)理管理崗位競聘工作于2018年1月19日終于順利圓滿的拉下了帷幕。從醫(yī)院各科室護(hù)理管理崗位脫穎而出的護(hù)士長們也于同期正式上崗任職。

 本次護(hù)理管理崗位競聘本著公開、公平、擇優(yōu)的原則，旨在提拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 勇于開辟，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀護(hù)理人員。護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大量支持下根據(jù)護(hù)理隊(duì)伍現(xiàn)狀及臨床工作需要制定詳細(xì)的競聘方案，前期在全院護(hù)理人員中進(jìn)行了崗位聘任的動員工作后，對7個護(hù)理管理崗位進(jìn)行公開競聘。護(hù)理人員以自薦的形式，經(jīng)過崗位聘任工作委員會資格審核后，確定12名護(hù)理人員進(jìn)入答辯評審和民主測評環(huán)節(jié)，最終選出7名“想干事、能干事、干成事”的護(hù)理管理崗位人員。在經(jīng)過為期一周的公示后，現(xiàn)護(hù)理管理崗位結(jié)果揭曉如下：李玉莎--牙體牙髓科護(hù)士長、張菊--牙周科（潔牙中心）護(hù)士長、劉鳳林--口腔外科護(hù)士長、尚慶艷--修復(fù)科護(hù)士長、王小貞--種植中心護(hù)士長、沈素芹--供應(yīng)室護(hù)士長、金蘇菊--護(hù)理部干事。

 在護(hù)理管理崗位人員任職前期，分管護(hù)理工作的楊曉莉書記對本次競聘人員進(jìn)行了任職前談話。楊書記首先對大家進(jìn)行了祝賀，祝賀她們通過自己對工作的努力獲得了醫(yī)院及職工們的認(rèn)可與肯定，然后對大家接下來的管理工作做出了重要指示，從三個方面提出要求：一、要堅(jiān)定信念，防止精神狀態(tài)滑坡。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力。三、健康向上，清政廉潔。我院護(hù)理部李雪晶主任在之后也表示希望大家嚴(yán)于利己，公正公平做好表帥工作，不斷提高自身整體素質(zhì)，促進(jìn)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。大家也紛紛表示不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，把工作做好做亮！醫(yī)院隨后也對各科室護(hù)理人員進(jìn)行了相應(yīng)的崗位調(diào)整工作，以便于更好的推進(jìn)護(hù)理管理及全院護(hù)理配合，從而進(jìn)一步保障臨床工作。

 此次護(hù)理管理崗位競聘工作圓滿結(jié)束，有效利用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理資源，為護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)組建了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍。不但促進(jìn)了醫(yī)院人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，強(qiáng)化競爭機(jī)制，而且激發(fā)護(hù)理人員積極向上、勇于挑戰(zhàn)的工作熱情，開辟了醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的新篇章！

楊曉莉書記給新任護(hù)理管理人員進(jìn)行任職前談話

全體護(hù)理人員大會